Karriere
Werde Teil unseres Teams
Gemeinsam mit über 80 torqies arbeitest Du festangestellt in Kundenprojekten oder internen Rollen, übernimmst Verantwortung und entwickelst Dich durch direktes Feedback und klare Strukturen schnell weiter.
unsere kultur
So arbeiten wir zusammen
Wir sind ein diverses Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Ob remote oder im Büro, im Kundenprojekt oder in einer internen Rolle: Was uns verbindet ist gegenseitiger Respekt, Offenheit und der Anspruch, gemeinsam zu wachsen.
Benefits
Das bieten wir Dir
Remote first
Arbeite von überall – Flexibilität ist unser Standard.
ÖPNV-Ticket
Wir übernehmen Dein Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Transparente Gehaltsstruktur
Klare Gehaltsbänder und nachvollziehbare Entwicklungsstufen.
Spendit-Kreditkarte
Monatliches Budget für Sachbezüge, flexibel einsetzbar.
Volunteering-Tage
Bezahlte Tage für ehrenamtliches Engagement.
Workation
Arbeite temporär aus dem EU-Ausland. Unkompliziert und abgesichert.
Fortbildungsbudget
Individuelles Budget für Weiterbildungen, Tools und Zertifizierungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur bAV für Deine langfristige Absicherung.
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung.
über uns
Das ist torq.partners
torq.partners in Zahlen
80
+
Mitarbeitende
3
+
Bürostandorte
125
+
Technologie Partner
800
+
Kunden
Darauf legen wir Wert
Wir schätzen
lernbereitschaft
Du hinterfragst Dinge und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
eigenverantwortung
Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und treibst sie voran.
hands-on mentalität
Du setzt Dinge um, nicht nur konzeptionell sondern auch operativ.
Teamplayer
Du arbeitest gerne in Teams und trägst aktiv zur Zusammenarbeit bei.
authentizität
Du überzeugst durch Persönlichkeit und Erfahrung und nicht durch einen perfekten Lebenslauf.
Wir bieten
lernkultur
Wir liefern dir Raum und Strukturen für Wachstum und Entwicklung.
gestaltungsspielraum
Wir bieten dir eigene Themen mit echtem Impact.
direkte wirkungskraft
Wir arbeiten direkt in den Kundenunternehmen, nicht aus der Distanz.
wissensaustausch
Wir gehen Projekte gemeinsam im Team und mit unseren Kunden an.
ehrliches miteinander
Wir geben dir die Möglichkeit, so zu sein wie du bist.
Offene positionen
Finde Deine Stelle bei torq.partners
Das sagen unsere Mitarbeitenden
“torq.partners als Arbeitgeber gibt mir viel Vertrauen, Flexibilität und echte Wertschätzung. Durch die vielfältigen Aufgaben werde ich jeden Tag gefordert, aber auch gefördert. Langeweile kommt so nie auf und die Lernkurve bleibt steil. Ein überdurchschnittliches Gehalt, greifbare Aufstiegschancen, attraktive Benefits und die besten Kollegen ergeben für mich das gewünschte Gesamtpaket.”
Basile Eberhard
Manager
“Nach verschiedenen Stationen habe ich mich mit torq.partners ins Beratungsgeschäft gestürzt – und es keine Sekunde bereut. Beeindruckend sind der Wissenstransfer, die Hilfsbereitschaft und die gelebte Work-Life-Balance. Hier zählt Beratung mit Herz und Verstand – für Kunden und Mitarbeitende. Ich bin stolz auf meinen Aufstieg als Principal und gespannt auf die Zukunft.”
Sabrina Schäfer
Principal
“Bereits als ich als Werkstudent angefangen habe, konnte ich komplett eigenverantwortlich arbeiten und mich und meine Stärken einbringen. Dieses Vertrauen, die große Flexibilität im Arbeiten und die Möglichkeit Neues aufzubauen, statt nur Vorhandenes zu verwalten, sind für mich die top drei Gründe, warum ich bei torq.partners bin.”
Florian Hormes
Senior Manager HR
"Als Designerin erlebe ich torq.partners als professionell und gleichzeitig sehr menschlich. Transparente Prozesse, regelmäßiges Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten geben mir Orientierung und Raum für Verantwortung. Eine offene, wertschätzende Kultur und gute Benefits runden das ab. Die Mischung aus Klarheit, Vertrauen und Miteinander macht torq.partners für mich zu einem starken Arbeitgeber."
Mónica Lara
Manager Design
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Interviews & Einblicke
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Florian Hormes
Sr. People & Culture Manager
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