HR Software HR Software Health Check

Eine moderne HR Software bedeutet nicht, dass Abläufe unkomplizierter werden. Das gilt vor allem dann, wenn Prozesse nicht sauber im System abgebildet sind. Wir identifizieren Optimierungspotenziale und schaffen eine strukturierte Grundlage für skalierbare Abläufe.

Wir analysieren Dein aktuelles HR-System im Kontext Deiner Ziele und Strukturen, um Optimierungspotenziale aufzudecken oder fundiert einen möglichen Systemwechsel zu bewerten.

Erschweren unvollständige, veraltete oder inkonsistente Daten fundierte Entscheidungen in Deinem Unternehmen? Wir überprüfen die Datenstruktur und helfen dabei, Standards für Qualität und Verlässlichkeit zu etablieren.

Mehrere parallel genutzte Tools führen zu Redundanzen und fehlender Integration. Wir schaffen Transparenz über die bestehende Systemlandschaft und geben klare Empfehlungen zur Vereinfachung.

Wird die HR Software intern kaum genutzt oder nicht als hilfreich wahrgenommen, liegt oft ein Mangel an Transparenz über ihren Mehrwert vor. Wir ermitteln Ursachen für die geringe Akzeptanz, schärfen das Nutzenversprechen und unterstützen bei Maßnahmen zur erfolgreichen Einbettung in den Arbeitsalltag.

Fehlendes Know-how und nicht genutzte Systemfunktionen führen oft zu ineffizienten und manuellen Prozessen. Wir analysieren Ihr aktuelles HR-System im Kontext Ihrer Ziele und Strukturen, um Optimierungspotenziale aufzuzeigen und bieten individuelle Tool-Trainings an.