Lass uns Deinen Weg gemeinsam gestalten.
Du willst Dich einbringen, lernen, gestalten und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten? Du willst Dich weiterentwickeln und für Deine Arbeit fair entlohnt werden? Du suchst eine steile Lernkurve und möchtest Dich in einer vielfältigen Gemeinschaft einbringen, die über ihre gemeinsamen Werte verbunden ist?
Du teilst unseren Fokus auf Fortschritt gleichermaßen? Für uns stehen Kunden und die Mitarbeitenden von torq.partners im Mittelpunkt.
Dann sind wir DEIN Team. #torqteam #oneteam
Für torq.finance und torq.people gibt es jeweils die Consulting-Karrierepfade vom Associate, Senior Associate, Consultant, Manager, Principal bis zum Partner. Bei torq.finance gibt es eine Unterscheidung, je nach beruflichem Hintergrund und Zielen zwischen Generalisten und Accounting Track.
Zusätzlich gibt es verschiedene Positionen, der sogenannten Stabilizing Functions (wie In-house Consulting, Controlling, Legal, People sowie Marketing & Sales), die darauf abzielen unser Kerngeschäft zu verbessern.
In welcher Rolle möchtest Du Dich bei torq.partners einbringen und unsere Erfolgsgeschichte mitschreiben?
Interne torq.academy
Weiterbildung und persönliche Entwicklung ist ein Kernelement von torq.partners. Deshalb haben wir die interne torq.academy gegründet. Bei uns durchläufst du ein personalisiertes Programm, bei dem Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Gleichzeitig solltest Du Dein Wissen und Können an das torq.team weitergeben.
Arbeite, von wo Du möchtest
Remote oder Office – Du entscheidest. Wirklich. Wir sind stolz auf unser Hauptquartier in Berlin und unsere vier weiteren Standorte. Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten gern vor Ort, aber wir sind fest davon überzeugt, dass es auch möglich ist, dauerhaft remote und selbstständig produktiv zu arbeiten. Hierfür statten wir Euch entsprechend technisch aus und sorgen mit Tools und regelmäßigen Teamevents (live und remote) für eine gute Vernetzung im Team.