Prüfe alle arbeitsrechtlichen, administrativen und organisatorischen HR-Themen im M&A-Prozess strukturiert – von Vertragsänderungen bis hin zu Personal- und Benefits-Strukturen.
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In komplexen M&A-Situationen ist es schwer, den Überblick zu bewahren. Unsere Checkliste gibt Dir Übersicht, Entscheidungsgrundlagen und Risikominimierung für Unternehmensübernahmen, -zusammenschlüsse und Betriebsübergänge.
Erfasse alle wichtigen HR-Themen im M&A-Prozess auf einen Blick.
Identifiziere kritische Themen, bevor sie teuer oder zeitkritisch werden.
Arbeite mit einer klaren Struktur statt mit verstreuten Einzelaufgaben.