torq.PEOPLE

Maßgeschneiderte HR-Lösungen in People Operations, People Tech, Talent Acquisition und Talent Retention

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Wir unterstützen Dich im Bereich People & Culture und legen so gemeinsam mit Dir den Grundstein für gesundes Wachstum und dauerhaften Geschäftserfolg. Stets mit dem Leitgedanken, dass Kultur nicht verhandelbar ist und Menschen der Schlüssel zum Erfolg sind.

Wir helfen beim Aufbau und der Entwicklung einer zuverlässigen HR-Abteilung, die den gesamten Lebenszyklus Deiner Mitarbeitenden abdeckt und gleichzeitig ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat bildet, damit Deine Beschäftigten sich entfalten können.

Über 500 Unternehmen setzen auf unsere Services

Services

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People Tech

Verlierst Du im HR-Tool-Dschungel den Überblick? Oder brauchst Du Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme? Wir begleiten Dich bei der Auswahl, Einführung und im Change – praxisnah und technologieoffen.

MEHR ERHFAREN

People Operations

Wächst Dein Team, aber die HR-Prozesse kommen nicht hinterher? Du willst mehr Struktur und Transparenz im Tagesgeschäft? Wir schaffen operative Exzellenz in Deiner HR. Von Mitarbeiterverwaltung bis Controlling – wir machen Deine Abläufe schlanker und wirkungsvoller.

Talent Acquisition

Fehlen Dir die passenden Talente für den nächsten Wachstumsschritt? Deine Recruiting-Prozesse brauchen frischen Wind? Wir helfen Dir, gezielt und effizient die richtigen Menschen zu gewinnen. Mit smarter Planung, einer starken Arbeitgebermarke und klaren Prozessen

Talent Retention

Deine Talente gehen schneller, als Dir lieb ist? Du willst Performance und Kultur langfristig stärken? Wir helfen Dir, Mitarbeitende zu halten – mit einem klaren Blick auf Entwicklung, Vergütung und gelebte Unternehmenskultur. Für mehr Bindung und bessere Ergebnisse.

4 Gründe für torq.people

1. Flexibilität

Unabhängig von Projektdauer, -umfang und -budget: Wir richten uns nach Deinen individuellen Bedürfnissen.

2. Expertise

Wir verfügen über jahrelange Erfahrung aus Startups, Scaleups und KMUs und haben Wachstum und Transformation erfolgreich begleitet.

3. Schnelligkeit

Wir wir brauchen im Regelfall nicht mehr als einen Tag, um Deine Herausforderungen anzugehen.

4. Impact

Mit unserer Can-Do-Attitude erzielen wir schnelle, nachhaltige Wirkung. Dabei stellen wir stets den Menschen in den Mittelpunkt.

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Das sagen unsere Kunden über uns

Jennifer Podewils | Co-Founder, Leapsome​

"Nach unserer Serie A war eine Funktion entscheidend für unsere Skalierung: People & Culture. Mit dem richtigen Mindset und der richtigen Toolbox hat torq.people uns geholfen, innerhalb kürzester Zeit die nächste Stufe zu erreichen."

Christoph Richter | ​COO, Humanitec​

"Da ich nicht über ein Team verfügte, das mir bei der Evaluierung und Implementierung skalierbarerer Lösungen helfen konnte, habe ich mich an torq.people gewandt. torq.people hat mir genau die Unterstützung gegeben, die ich für die Evaluierung, Auswahl und Implementierung eines neuen HRIS, ATS und People Enablement Setup benötigte. Jetzt sind wir bereit für die nächste Wachstumsphase."

Hans Dohrmann |​ CEO, Megabad​

"Für mich als Group CEO ist der enge Austausch mit den People-Profis auf Augenhöhe essentiell, um unseren Buy-and-Build-Case zu realisieren: Wir fangen bei Null an und genießen die Führung und Geschwindigkeit von torq.people sehr."

So gehen wir vor

1. Vorbereitung und Bedarfsanalyse

Gemeinsam identifizieren wir vor Ort die Ausgangslage und Ziele für unseren Einsatz. Zudem definieren wir Aufgaben und Verantwortlichkeiten.

2. Auswahl und Onboarding

Entsprechend der Anforderungen wählen wir zusammen das/die passende(n) Profil(e) aus. Es folgt die Einführung in Strukturen, Prozesse und Kultur.

3. Analyse und Umsetzung

Wir steigen ins Tagesgeschäft ein, generieren Insights und leiten Maßnahmen zur Verbesserung ab. Anschließend implementieren wir die erarbeiteten Lösungen.

4. Monitoring und Abschluss

Gemeinsam evaluieren wir die Änderungen konstant. Im Anschluss an unsere Zusammenarbeit sichern wir die Wissensübertragung und managen die Übergabe an Dein People-Team.

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Florian Klages, Managing Partner

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