Stability-as-a-Service
Unser Fokus liegt auf allen stabilisierenden Faktoren für Euer Unternehmen. So ermöglichen wir nachhaltiges Wachstum und reduzieren das Risiko für sich sehr stark im Wandel befindende Organisationen. Wir sind der Sparringspartner für Unternehmen aus dem Start-up- und Scale-up-Ökosystem - auch für Acceleratoren, Company Builders, Investoren und etablierte Unternehmen.
torq.finance -
Stabilität durch Struktur
Könnt Ihr Euren Zahlen vertrauen? Wir geben Euch mehr Kontrolle über Eure Finanzen.
Unser Team strukturiert und optimiert Eure Finanzprozesse und versorgt Euch mit datengestützten Erkenntnissen, um Euch volle Kontrolle über Euer Budget und Eure Liquiditätsplanung zu geben. Wir sind Euer Partner für eine skalierbare Organisation, der Euch hilft, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
torq.people -
Stabilität durch Kultur
Sind alle Mitarbeitenden in Eurer Organisation bestmöglich eingesetzt? Wir helfen Euch, das volle Potenzial Eures Teams und Eurer Organisation freizusetzen.
Unser ganzheitlicher Ansatz umfasst das gesamte People-Management Eures Unternehmens. Wir helfen, ein solides HR-Fundament zu entwickeln, damit Unternehmenswachstum und Mitarbeitenden-Zufriedenheit Hand in Hand gehen.
torq.transactions -
Stabilität durch Bewertung
Braucht ihr eine marktorientierte Einschätzung und Begleitung? Mit Insights und unserer Erfahrung helfen wir euch dabei, bessere Entscheidungen zu treffen.
Wir bieten Euch personalisierte Bewertungen und Guidance bei Transaktionen für GründerInnen wie z.B. Zugang zu Investoren, Begleitung bei Due Diligence, Fundraising sowie Mergers & Acquisitions - alles was ihr für eine erfolgreiche Transaktion braucht.
torq.academy -
Stabilität durch Wissen
Entwickeln sich Eure Fähigkeiten zusammen mit Eurem Unternehmenswachstum? Wir vermitteln Euch die notwendigen Skills für die Skalierung.
Durch Coaching, Workshops und Special Insights geben wir Euch und Euren Teams die richtigen Fähigkeiten und das notwendige Know-how an die Hand - und leisten so Hilfe zur Selbsthilfe.
