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Tool-Evaluation und -Auswahl

Finde das für Dein Unternehmen passende HR-Tool mit sachkundige Auswahl und gezielter Evaluierung.

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Unser HR Tool Auswahl- und Evaluierungsservice sorgt dafür, dass du genau das richtige Tool für dein Unternehmen findest. Wir sondieren als unabhängige Instanz den Markt, evaluieren die besten Optionen und helfen dir, das perfekte HR Tool auszuwählen, das deinen Bedürfnissen und Anforderungen am besten entspricht. Mit einem frischen und modernen Ansatz machen wir die Tool-Evaluierung einfach und zielgerichtet, damit du zukunftssicher und effizient arbeiten kannst.

Wir bieten effektive Lösungen für Deine Herausforderungen

Vielzahl von Systemen

Die Auswahl an HR Software ist groß – von modularen Plattformen bis zu spezialisierten Tools. Wir bringen Struktur in die Entscheidungsfindung und unterstützen bei der Suche – von der Vorselektion bis hin zur Vertragsunterzeichnung.

Unklare Integrationsfähigkeit

Nicht jedes Tool lässt sich einfach in die bestehende IT-Infrastruktur einfügen. Wir prüfen frühzeitig, wie gut sich Lösungen in Deine Systemlandschaft integrieren lassen..

Fehlende Transparenz über Anbieter

Nicht alle HR Software Lösungen halten, was sie versprechen. Wir geben Dir eine ehrliche Einschätzung zu Stärken, Schwächen und Grenzen verschiedener Anbieter.

Fehlendes Buy-in

Die finale Entscheidung und das Buy-in des Management können zur Herausforderung werden. Wir unterstützen aktiv bei der finalen Entscheidungsfindung sowie im Genehmigungsprozess mit dem Management, zum Beispiel durch notwendige ROI-Kalkulationen.

Mangel an Marktkenntnis

Viele HR-Teams kennen nur eine Handvoll Tools. Wir bringen umfassenden Marktüberblick mit und verkürzen Deine Entscheidungsprozesse erheblich.

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Unklares Anforderungsprofil

Die Definition von einem aussagekräftigen Anforderungskatalog ist oft schon der erste Schlüssel zum Erfolg. Wir unterstützen bei der Erstellung der Anforderungen und Priorisierung unter Berücksichtigung aller relevanten Stakeholder.

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Darum entscheiden sich so viele Unternehmen für unser Tool-Evaluation und -Auswahl

Wir haben Erfahrung aus über 100 HR Software Projekten.
Wir haben großes technisches Know-how und kennen alle relevanten Tools
Wir gleichen Anforderungen aus HR, IT und Business ab.
Wir berücksichtigen zukünftige Skalierungsbedarfe.
Wir bewerten Tools realistisch und auf Basis von Praxis-Erfahrungen.
Wir stellen sicher, dass sich das Tool in bestehende Systeme integrieren lässt.
Wir führen strukturierte Auswahlprozesse in kurzer Zeit durch.
Wir sorgen für Akzeptanz durch frühzeitige Stakeholder-Einbindung.
Wir begleiten Dich anbieterunabhängig und technologieoffen.

Eine Auswahl unserer Services

  • Durchführung einer Anforderungsanalyse
  • Marktanalyse geeigneter Tools
  • Tool-Shortlisting
  • Bewertung von Integrationsoptionen
  • Anbieter-Vergleich
  • Erstellung einer Umsetzungs-Road

So gehen wir vor

1. Anforderungs-analyse

Wir analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Herausforderungen und erfassen die Anforderungen an eine zukünftige Lösung.

2. Tool-Scouting und Marktanalyse

Wir sichten den Markt, führen Gespräche mit Anbietern und stellen Dir eine fundierte Auswahl geeigneter Systeme vor.

3. Entscheidungs-vorbereitung

Wir holen Dein Feedback ein, bewerten die Optionen gemeinsam und erarbeiten eine tragfähige Entscheidungsgrundlage.

4. Vorbereitung der nächsten Schritte

Wir erstellen eine Roadmap für die anschließende Implementierung – klar strukturiert und abgestimmt auf Deine Organisation.

Florian Klages
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Florian Klages, Managing Partner

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